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理念与方针

  在“致力于解决地球社会的基本课题”这一集团构想的指导下,根据集团共同的“社会贡献活动的理念与方针”,推动社会贡献活动。为了解决全球性和区域性的基本社会课题,从2012年度开始,日立集团提出了“教育”、“环保”、“社会公益”三大领域的中期课题,并在日本国内外展开了各种实际措施。

  日立致力于社会贡献活动,集团员工积极参加志愿者活动的目的,是希望做优秀的企业公民,与地区社会建立信赖关系;同时,志愿者活动可以丰富和充实员工的思想、提高劳动欲望,从而成为支撑社会基础设施事业的集团力量,为社会和事业的可持续发展做出贡献。

  2011年度,日立集团与财团在社会贡献方面的费用支出金额约为35亿日元。

《企业质量信用报告》

  本报告根据中国制冷空调工业协会要求的内容编制,以青岛海信日立空调系统有限公司企业质量诚信体系建设的基本情况为依据,以严谨、客观、真实的企业运营实况数据为基础进行整理和编制。

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日立愿景之书

      日立,以创新开启解决之道,以优秀的团队和丰富的全球市场经验,为世界注入新的活力。

      世界正处在巨大的变革之中。为了在地球上繁衍生息我们以及后代能够安心舒适地生活、为了实现一个充满生机的世界,通过创新为社会做出自己的贡献,这是我们肩负的使命。我们正在为每天都能够迎来安逸幸福的早晨而努力,为了实现充满生机的世界,放眼新的目标,开创新的篇章。

     《日立愿景之书》详情阅读

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社会贡献活动的理念与方针

理念

日立集团作为优秀企业公民,回应社会的要求与信任,为实现更美好的人类生活以及社会而做出贡献。

方针

日立集团在“教育”、“环保”、“社会公益”这三个领域,最大限度地发挥自身拥有的知识及信息等资源优势,围绕着肩负未来变革的“人”这一核心,为实现充满生机活力的社会,积极推进各种各样的社会贡献活动。

2002年2月制定

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社会贡献活动中期课题

1、教育:培养下一代成长的社区活动

2、环保:根据日立的环境构想,推动保护地球环境的活动

3、社会公益:向经济和社会弱势群体提供援助

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