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职位名称： 安装售后服务工程师（全国） 简历提交 >>
职位描述：负责商用空调设备安装，工地现场管理协调，设备调试运行以及维修和保养。
招聘人数：若干
要求：（1） 专科以上学历，建筑暖通或机电专业，3年以上工作经验；
（2） 熟悉商用空调安装服务经验和设备调试运行经验，良好的服务素质，吃苦耐劳，纪律 性好，服从指挥，有上进心；
（3） 有美资或日资公司工作经历者优先，有驾驶执照优先。
（4）英语国家四级以上，或日语国家二级以上。
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职位名称： 技术支持工程师（全国） 简历提交 >>
职位描述：承担售前方案支持、投标支持、公司产品技术宣介等各项工作，促进公司产品的销售。
招聘人数：若干
要求：（1） 本科以上学历，暖通相关专业，3年以上相关业务经验，35岁以下；
（2） 有多联机或中央空调方案设计工作经验，精通AUTOCAD，有设计院暖通设计工作经验者优先。
(3)具有良好的沟通和表达能力，合作意识强。
（4）英语国家四级以上，或日语国家二级以上。
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职位名称： 外协技术工程师 简历提交 >>
职位描述：负责空调配管加工和商用空调压力容器制造的外协技术管理；负责配管和压力容器新部品图纸的工艺性审查、部品的认定和现场工艺验证。负责对外协供方定期进行现场工艺指导、审查以及质量改善工作。
招聘人数：1
要求：（1）本科学历，具有3年以上空调行业相关工作经验；或2001年及以前正规全日制大专毕业，具有7年以上空调行业相关工作经验；
（2）熟悉制冷产品的设计要求；熟悉商用空调压力容器和配管的设计规范和加工工艺的全过程；
（3）熟知各种系统零部件在产品中所能发挥的作用与相互的关联；
（4）掌握金属焊接的基本知识和工艺标准；了解钣金冲压和配管加工设备；
（5）熟悉压力容器和配管的清洗要求与工艺过程；
（6）熟悉相关的国家、行业标准；
（7）熟练使用AutoCAD、Solidwork、，具有较强的问题分析能力；
（8）具有较强的人际沟通能力，强烈的开拓意识和责任心，工作认真踏实、细致，能够出差；（9）英语国家四级以上，或日语国家二级以上。
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职位名称： 财务管理 简历提交 >>
职位描述：
招聘人数：1
要求：（1） 28-40岁，日语本科毕业，国际一级，有一定的英语基础；
（2） 有资材、生产管理或财务等方面的翻译工作经验；
（3） 在日资制造企业工作2年以上，善于言辞，沟通能力佳；
（4） 了解空调产品知识者优先。
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职位名称： 产品设计师（振动噪音方向） 简历提交 >>
职位描述：
分析并解决空调系统整机及部件振动和噪声问题，特别是对压缩机引起的脉动音，电机引起的共振音、电磁音，以及其它零部件引起的噪音进行分析及处理；进行整机及关键部件的优化设计和改进，以降低振动、减小噪声、提高产品的可靠性；制定整机和关键部件振动控制设计标准和测试、验证方法。
招聘人数：1
要求：
（1）振动与噪声专业、机械工程专业或力学专业本科以上学历，或振动噪音方向研究生；
（2）熟悉振动噪声的传递机制和原理；
（3）对于振动控制和噪声控制有深刻的理解，2年以上对管路系统振动控制、结构优化设计的实际经验；
（4）能利用LMS模态分析软件等工具，进行整机结构强度、模态的分析与优化；
（5）具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
（6）英语国家四级以上，或日语国家二级以上。
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职位名称： 设备工程师 简历提交 >>
职位描述：
（1）负责实验室设备（焓差实验室等）的技术管理、购置、维修保养和技术改造；
（2）负责特种设备（行车/叉车）和管道的技术管理、购置、鉴定、维修保养和技术改造；
（3）负责车间安全（设备/人员）的日常管理和人员培训。
招聘人数：1
要求：
（1）机电、自动化、暖通或相关专业，大专以上学历，有2年以上从事设备技术工作的经验，有参与大型设备技术改造的经验；
（2）有设备维护修理的动手能力；有独立组织设备大修和技术改造的能力；受过设备管理和质量体系方面的培训，受过设备安全管理方面的培训；
（3）愿意从事一线设备管理工作，有较高的责任意识和创新精神；良好的业务沟通和理解能力，有团队合作精神。
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职位名称： 试验技术担当（噪声专业） 简历提交 >>
职位描述：
从事商用空调机组噪声的测试、分析和改善工作。担当制品试验实施，测试数据分析及测试报告的编制工作。熟悉相关的国家及行业标准，能准确对空调产品的噪声状况进行系统评价。
招聘人数：1
要求：
（1）本科学历，具有3年空调行业或电机行业噪声从业经验；
（2）熟悉噪声原理及测试方法，熟练使用主流噪声振动测试分析设备，能独立进行数据分析，具备较强的声学问题处理能力；
（3）具有良好的沟通、协调能力和创新学习能力。
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职位名称： 日语翻译 简历提交 >>
职位描述：
负责日常翻译工作。
招聘人数：1
要求：
（1） 28-40岁，日语本科毕业，国际一级，有一定的英语基础；
（2） 有资材、生产管理或财务等方面的翻译工作经验；
（3） 在日资制造企业工作2年以上，善于言辞，沟通能力佳；
（4） 了解空调产品知识者优先。
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职位名称： 销售工程师（全国） 简历提交 >>
职位描述：
根据区域特点建立有效经销网络、进行品牌推广与维护、参加招投标并给予经销商技术支持，为用户提供完善的空调系统解决方案，实现公司销售目标，并使区域市场健康成长。
招聘人数：若干
要求：
（1） 本科以上学历，制冷与暖通专业或营销相关专业，2年以上相关市场业务经验，35岁以下；
（2） 熟悉招投标过程，熟练标书制作，熟练CAD制图；熟悉商用空调行业特点，了解商用空调销售模式，了解多联机空调产品性能、生产过程、安装服务体系，熟悉空调原理；
（3）善于交际，知识面宽，能与不同行业、不同性格、不同阶层的人愉快沟通，具备较强的学习能力，有较强的悟性，能不断充实提高自己；
（4） 有亲和力，敏感且善于观察。
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职位名称： 制冷系统主任设计师 简历提交 >>
职位描述：
主持空调制冷系统设计工作，包括制冷系统的需求分析、设计、调试、维护的全过程。
招聘人数：2
要求：
(1) 本科及以上学历 ，制冷或相近专业；
(2) 具有8年及以上空调器开发经验；熟悉产品设计文件、工艺文件和其他相关文档的编制；
(3) 具有一定的电工学及电子学知识；
(4) 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
(5) 英语国家四级以上，或日语国家二级以上。
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职位名称： 制冷系统设计师 简历提交 >>
职位描述：
承担空调制冷系统设计工作，包括制冷系统的需求分析、设计、调试、维护的全过程。
招聘人数：2
要求：
(1) 本科及以上学历 ，制冷或相近专业；
(2) 具有3年及以上空调器开发经验；熟悉产品设计文件、工艺文件和其他相关文档的编制；
(3) 具有一定的电工学及电子学知识；
(4) 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
(5) 英语国家四级以上，或日语国家二级以上。
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职位名称： 电控硬件主任设计师 简历提交 >>
职位描述：
主持空调硬件电路设计工作，包括硬件电路的需求分析、设计、调试、维护的全过程。
招聘人数：2
要求：
(1) 本科及以上学历 ，强电或弱电类专业；
(2) 具有8年及以上空调行业电路开发经验；熟悉产品设计文件、工艺文件和其他相关文档的编制；
(3) 熟悉电机以及变频调速原理，或从事过工业控制的开发工作；
(4) 英语国家四级以上，或日语国家二级以上；
(5) 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；踏实认真，能胜任连续工作。
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职位名称： 电控硬件设计师 简历提交 >>
职位描述：
承担空调硬件电路设计工作，包括硬件电路的需求分析、设计、调试、维护的全过程。
招聘人数：2
要求：
(1) 本科及以上学历 ，强电或弱电类专业；
(2) 熟悉电磁兼容设计工作；
(3) 具有3年及以上电路开发经验；熟悉产品设计文件、工艺文件和其他相关文档的编制；
(4) 熟悉电机以及变频调速原理，或从事过工业控制的开发工作；
(5) 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
(6) 英语国家四级以上，或日语国家二级以上。
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