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职位名称： 制冷系统工程师（一）
职位描述：1、负责制冷系统整体方案设计；
2、负责关键零部件的设计以及技术规范的编写；
3、能够带领团队，开展项目管理促进方面的工作。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，制冷或暖通空调等相关专业，6年以上商用或家用空调行业制冷系统设计工作经验；
2、熟悉AutoCAD、Solidworks/UG等图纸设计软件；
3、有项目管理经验者优先。
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职位名称： 制冷系统工程师（二）
职位描述：1、负责空调结构设计，空调系统匹配调试的研发；
2、负责空调零部件的开发设计；
3、能够带领团队，开展项目管理促进方面的工作。
招聘人数：2
要求：1、本科及以上学历，制冷或暖通空调等相关专业，3年以上商用或家用空调行业制冷系统设计工作经验；2、熟悉AutoCAD、Solidworks/UG等图纸设计软件；3、有项目管理经验者优先。
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职位名称： 结构工程师
职位描述：1、负责空调室内、外机产品的结构、框架设计；
2、负责空调新产品的开发及改进项目中结构部分的跟进及物料组织；
3、解决生产、应市过程中有关结构的问题；
4、负责编制所承担项目的相关技术文件。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，机械等相关专业，6年以上商用或家用空调行业结构设计工作经验；2、熟悉AutoCAD、Solidworks/UG等图纸设计软件；3、有项目管理经验者优先。
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职位名称： 电气工程师（一）
职位描述：1、负责对空调直流压缩机和直流风机（或PG风机）驱动进行全面研究，例如技术趋势、先进算法、硬件结构、软件编制等；
2、负责制定选型标准和设计应用规范，为合理选用压缩机、风机提供保障；
3、负责项目管理，团队协调。
招聘人数：1
要求：1、硕士学历，电子或自动化等相关专业，3年以上直流压缩机驱动技术、空调或压缩机行业工作经验；2、具有控制系统的硬件、软件以及算法的研究，并实现产业化的工作经验；3、有项目管理经验者优先。
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职位名称： 电气工程师（二）
职位描述：1、负责空调室内、外机电气部品的设计、试验、认定、整机匹配、量产等各阶段工作，分析各阶段出现的问题并解决故障；
2、考虑出口机在各种电源类型下的强电和用电安全，进行持续改进；
3、对其他硬件设计人员提出EMC改进建议。
招聘人数：2
要求：1、本科及以上学历，电子或自动化等相关专业，2年以上空调行业相关岗位的工作经验；2、具有设计控制基板和电控系统、并实现产业化、处理实际问题的工作经验；3、了解空调主要电气部品原理、特性，具备丰富的实践经验，能够和其他专业工程师密切合作，改善设计，发展新技术；4、有商用空调行业工作经验者优先。
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职位名称： 噪音振动控制工程师
职位描述：1、负责分析并解决空调系统整机及部件的振动和噪声问题，特别是对压缩机引起的脉动音，电机引起的共振音、电磁音，以及其它零部件引起的噪音进行分析及处理；
2、进行整机及关键部件的优化设计和改进，以降低振动、减小噪声、提高产品的可靠性；
3、制定整机和关键部件振动控制设计标准和测试、验证方法。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，振动与噪声/机械工程/力学等相关专业，3年以上振动噪声工作经验；2、熟悉振动噪声的产生、传递原理，对于振动控制和噪声控制有深刻的理解，具有管路系统振动控制、结构优化设计方面的工作经验；3、能利用LMS模态分析软件等工具，进行整机结构强度、模态的分析与优化；4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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职位名称： 软件工程师
职位描述：1、负责空调室内外嵌入式软件代码编制工作，解析控制仕样书，按照软件编写规范和设计要求完成源代码的编制；
2、参与团队合作项目，与多位设计师协同合作，为产品设计提供软件方面的支持。
招聘人数：1
要求：1、硕士学历，电子、自动化、计算机（嵌入式）等相关专业，3年以上相关工作经验；2、熟悉C语言或其它嵌入式语言的软件编程方法，对于嵌入式设备控制有深刻理解，参与过实际项目，并完成控制目标；3、具备空调等相关工作经验和嵌入式软件编程基础；4、具备良好的团队合作精神。
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职位名称： 工业设计师
职位描述：1、负责对公司和产品项目提出的特定需要进行资料的收集、分析和综合；
2、对具体的单一产品进行产品外观和结构研究、设计，负责外观模型创建，结构设计和产品化；
3、对本公司产品的结构外观发展规划、规范、产品系统结构设计、内部空间设计，logo和包装设计等方面的工作提供有关服务。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，工业设计或机械等相关专业，3年以上相关工作经验；2、熟悉产品机械结构设计，有较强的造型审美能力，有敏锐洞察力和创新能力；3、熟练运用AutoCAD、二维软件(coreldraw、photoshop等)及其他设计软件；4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力；5、精通生产工艺，熟悉表面处理、材料性质、模具等方面知识者优先。
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职位名称： 竞品研究工程师
职位描述：1、负责组织和策划竞品的研究和分析工作，定期提供竞品的分析报告，并对公司现有产品提出改善建议；
2、建立竞品数据库，深入调研市场竞争产品，挖掘其产品特性、运营方法，追踪竞品的更新情况及相关活动，收集用户产品使用的反馈和收益，总结分析报告。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业，5年以上同行业相关岗位工作经验；2、具有丰富的专业知识和开发分析能力；3、熟练使用AUTOCAD等相关设计软件；4、良好的读写能力，熟练使用EXCEL和PPT；5、关注细节，工作认真负责，具有计划与组织能力；6、从事过竞品分析工作者优先。
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职位名称： 软件测试工程师
职位描述：1、负责空调室内外嵌入式软件测试认定工作，分析发生的问题，帮助设计人员排查故障；
2、基于多联机软件测试的复杂性，提出科学测试方法。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机（嵌入式）等相关专业，2年以上相关工作经验；2、熟悉嵌入式控制系统的工作方法，理解嵌入式系统的控制规格书，参与实际项目，完成测试目标；3、具备空调等相关工作经验和嵌入式软件编程基础；4、具备良好的团队合作精神。
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职位名称： 测评工程师
职位描述：1、负责研究空调产品整机测试评价和验证方案；
2、结合新产品开发具体情况，与品保、开发人员一起确定新产品测试评价方案；
3、参与新产品测评结果的评价。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，制冷、电子、自动化或力学相关专业，3年以上新产品开发工作经验；2、熟悉测试实验方案设计的机制和原理；3、对空调产品设计和质量控制有深刻的理解。
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职位名称： 日语翻译
职位描述：负责技术部门日方领导/技术专家的日常翻译及相关工作。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，日语专业，国际一级，有一定的英语基础，26-40岁，女，3年以上翻译经验；
2、有研发、资材、生产管理或财务等方面的翻译工作经验；
3、在日资制造企业工作2年以上，善于言辞，沟通能力佳；
4、了解空调产品知识者优先，有技术经验者优先。
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职位名称： 质量监督工程师
职位描述：1、负责质量信息收集、反馈渠道的规范和优化，质量信息监控、核对、整理汇总和统计分析，对异常情况提出预警；
2、根据质量目标、指标管理要求，进行月度、季度和年度质量状况的分析、改进，对厂内外产品质量进行整体监控，为管理层提供客观的决策依据；
3、负责产品和主要部品不良的监控管理，故障率统计及信赖性评价，为质量改进和新品设计评审提供客观的依据。
招聘人数：1
要求：1、本科以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉空调产品的质量管理，熟悉企业质量统计分析工具；3、总结分析能力强，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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职位名称： 厂外质量工程师
职位描述：1、负责通过厂内外压缩机及系统部品不良信息的统计、事故调查、理论分析和试验分析，制定质量不良的解决措施并落实执行，杜绝类似不良的再次发生；
2、通过对厂内外反馈质量信息的统计、分析和质量管理审查，把握部品质量的现状和潜在问题点，协助供方查找质量的薄弱环节，并制定解决措施，提高纠正预防能力；
3、开展压缩机相关的部品认定工作；
4、根据质量信息的汇总分析，识别重点改善点，并协调推进相关部门的改善；
5、根据市场需要，及时提供技术支持。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，制冷/暖通相关专业，具有扎实系统全面的专业基础知识，3年以上相关工作经验；
2、具备较好的空调系统技术分析能力 ，熟悉机械加工制造过程，乐于钻研专业技术；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、能适应经常出差。
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职位名称： 供应商质量管理工程师（SQE)
职位描述：1、负责制定、完善供应商质量管理制度、办法和规程，并按照有关规定实施供应商质量管理；
2、持续推进供应商质量改善；
3、负责对供应商的体系及生产流程进行审核，负责对供应商供货质量的统计及评价工作，并对供方的持续改进予以监控；
4、及时、有效地处理供应商的质量投诉问题；
5、负责对供应商的业绩进行综合评价、激励、处罚等工作。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，机电类、自动化、暖通空调类、高分子材料类等相关专业；2、具有3年以上的空调行业、汽车行业或空调配套大型企业的SQE工作经验，对供应商管理有深刻理解；3、在钣金件、注塑件、空调系统部品及压缩机领域有一定的专业理论基础；5、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；6、具有良好英语或日语听说读写能力。
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职位名称： 试验技术（产品安全和电气测评工程师）
职位描述：1、负责空调产品电气、结构上的安全测试、分析、评价及改善推动工作；
2、负责试验方案制定、指导实施，问题点的分析和判定，同时担当测评方法的研究，测评标准的完善，试验人员的技术培训等工作。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；2、2年以上空调产品安全测试及认证、EMC测试方面的工作经验，具备良好的电气理论基础；3、熟悉空调产品的各项国家安全标准、测试方法和判定准则；4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，有较强的责任心和严谨求实的工作作风；5、善于学习和钻研，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神。
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职位名称： 试验技术（制冷系统测评工程师）
职位描述：1、负责空调产品性能、可靠性测试、分析、评价及推进改善工作；
2、负责试验方案制定、指导实施，产品实际运行数据和问题点的分析和判定等工作，同时担当测评方法的研究，测评标准的完善，试验人员的技术培训。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，制冷、机械等相关专业；2、2年以上空调产品安全测试及认证、EMC测试方面的工作经验，具备良好的电气理论基础；3、熟悉空调产品的各项国家安全标准、测试方法和判定准则；4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，有较强的责任心和严谨求实的工作作风；5、善于学习和钻研，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神。
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职位名称： 生产技术工程师
职位描述：1、配合开发，做好室内机新品的开发工作；
2、负责室内机新品的转化，编制作业标准等工艺文件；
3、负责现场工艺的指导、技术问题的解决以及现场重要岗位人员的培训。
招聘人数：2
要求：1、本科及以上学历，制冷、机械、自动化等相关专业；2、对工艺工程有深入的研究，具有丰富的实践经验；3、具备较强的分析问题和解决问题的能力，有较强的责任心和严谨求实的工作作风；4、善于学习和钻研，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；5、5年以上空调工艺工作经验（商用空调行业优先）。
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职位名称： 模具工艺工程师
职位描述：1、负责产品结构部品的生产准备，保证新品按时上市。
2、对结构部品的模具工艺进行确认和审核，对模具质量进行有效管控，保证公司资产保值增值、稳定生产。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，机械、模具或材料类相关专业，3年以上工作经验；
2、熟悉钣金冲压模具的加工工艺，能熟练分析钣金加工工序，进行工艺优化；熟悉注塑模具结构、注塑成型工艺、模流分析；
3、熟练使用AutoCAD，工作严谨、稳健，具有良好的沟通协调能力。
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职位名称： 两器工艺工程师
职位描述：负责两器工艺文件、工艺规范的制订、修订及监督执行，指导车间进行生产；促进相关技术改造项目具体实施；负责两器设备规划、设备技术研究、设备导入、安装调试、日常保养维护等相关工作；负责外协部品、相关辅料的认定管理，促进生产效率、产能的有效提高以及产品成本的降低。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，机电、材料工艺类相关专业。
2、对工艺工程有深入的研究，具有丰富的实践经验。
3、具备较强的分析问题和解决问题能力，责任心强，严谨、踏实。
4、善于学习和钻研，良好的沟通协调、协作能力，良好的抗压能力。5、3年以上机械制造工艺工作经验（空调行业优先）。
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职位名称： 工艺研究工程师
职位描述：负责新的空调工艺研究及空调检测设备的研究，以及产品生产过程中问题的再现及相应分析对策，持续推动现场工艺工作的深入开展及职能的有效发挥。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，制冷、机械、自动化等相关专业；
2、对工艺工程有深入的研究，具有丰富的实践经验；
3、具备较强的分析问题和解决问题的能力，有较强的责任心和严谨求实的工作作风；
4、善于学习和钻研，具有良好的技术沟通能力和团队合作精神；
5、5年以上空调工艺工作经验（商用空调行业优先）。
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职位名称： 质量工程师
职位描述：1、负责生产的整体质量策划、管理、推进，质量统计、分析和过程控制，确保质量指标的达成；
2、通过质量指标管理、QC小组管理、质控点队伍管理、变更点管理等手段，保证生产质量有效控制；
3、负责质量问题的组织攻关、质量课题的推进，部门纠正预防措施的管理以及新品工作的管理推进。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，机电、暖通等相关专业，3年以上质量管理相关工作经验；
2、对于项目管理有深刻的理解，有质量课题攻关工作经验；
3、熟练运用质量分析、统计技术等工具进行质量分析与改进；
4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
5、具有制冷行业工作经历者优先。
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职位名称： IE工程师
职位描述：1、负责生产提效的组织、改善的推动；
2、各班组生产过程优化、瓶颈改善和动作优化的指导和推动，主持或配合实施生产性改善项目；
3、持续推动改善管理及激励；
4、普及IE理论知识并主导员工技能提升训练；
5、加强对人机联合作业分析，参与设备改造和优化；
6、开展组织宣传IE改善思想的员工活动；
7、对车间生产性相关信息整理统计，对达成情况进行分析和点评。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，工业工程、机电类相关专业，3年以上IE相关工作经验；
2、熟悉精益生产相关知识，对动作分析等有深刻的理解，有工艺布局设计、调整的实际工作经验；
3、熟练运用动作分析软件等工具，进行工时的分析与优化；
4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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职位名称： 计量工程师
职位描述：负责测量设备的检定及日常管理，组织实施测量设备的维修保养、技术改造，担当固定资产类测量设备的采购，对测量设备进行有效控制，保证公司试验、检验、生产的顺利进行，为产品符合确定的要求提供可靠保障。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，测量、机电类相关专业，3年以上计量、试验室管理的相关工作经验;2、熟悉计量法规等相关知识，对计量器具管理等有深刻的理解；3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；4、具有制冷行业工作经历者优先。
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职位名称： 两器设备工程师
职位描述：负责冲片机、弯管机、胀管机、干燥炉、折弯机、自动焊设备的管理、故障处理、新型设备的规划、设备的技术研究、设备导入、安装调试、技术改造方案的制定及实施、设备保全人员的培训及技术支持等以保证设备的正常、安全、经济运行，从而为公司生产经营提供有利的保障。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，机械、机电类相关专业，3年以上设备技术、设备管理的相关工作经验;
2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3、具有制冷行业工作经历者的优先。
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职位名称： 动力设备工程师
职位描述：根据岗位职责及公司的年度计划，负责动力设备的规划、设备的技术研究、设备导入、安装调试、技术改造方案的制定及实施、设备保全人员的培训及技术支持等以保证设备的正常、安全、经济运行，从而为公司生产经营提供有利的保障。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，机械、机电类相关专业，3年以上设备技术、设备管理的相关工作经验；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3、具有制冷行业工作经历者的优先。
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职位名称： 生产主管
职位描述：负责在遵循生产相关规定和相关流程的基础上，通过对生产工段内相关的人、机、料、法、环五个要素的组织管理，完成年度各项指标，在生产的过程中自主地开展工作及结合各部门间的配合实施质量管理和提效工作，提高工段的质量水平和生产效率，日常工作中指导帮助下属班组长提高工作能力，持续改善不断提高工段的整体实力。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，工科类专业，3年以上生产管理相关工作经验；
2、对于精益生产、丰田生产方式有深刻的理解，有生产组织、现场质量管理实际工作经验；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
4、具有制冷行业工作经历者优先。
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职位名称： 采购工程师
职位描述：承担采购订单下发、跟踪到货进度、进行价格交涉、开辟供货厂家；负责采购控制管理及供方管理，降低国产零部件采购成本。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，理工类相关专业，2年以上相关业务经验；
2、有空调行业技术、生产工作经验，了解零部件信息；了解合同法和ISO 9000:2000版的相关知识，具有一定谈判和管理能力；
3、为人正直，有协作精神，性格开朗，做事稳健，熟练掌握各种办公软件，具有一定的英语读写能力。
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职位名称： 区域技术支持总监
职位描述：1、根据公司相关要求，对所负责区域进行技术支持管理工作；
2、负责技术方案设计、图纸审核、技术培训、技术资料制作及分析整理、现场问题处理、工程回访、技术推广活动组织，工厂考察接待等工作。
招聘人数：2
要求：1、制冷、暖通相关专业，专科学历者需10年以上相关工作经验，本科及以上学历者需8年以上相关工作经验；2、熟练掌握产品应用技术、相关专业规范，具有较强的资料、信息的整理、分析能力；3、具有较强的组织协调能力，能够在施工现场有效处理问题，有较强的技术权威性；4、熟练掌握重大、特殊项目的设计能力，同时善于改善与创新；5、善于积累设计经验，乐于技术分享，具有提升公司产品应用领域的专业技能水平。
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职位名称： 维修培训师
职位描述：1、负责与其他内部培训师一起改进目前的维修课程；
2、编写维修类的相关教材；
3、讲授维修的相关课程。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，暖通空调、制冷、机械等相关专业，3年以上维修工作经验；2、良好的表达能力，善于总结、反思与改进；3、熟练操作PPT，具有良好的授课技巧；4、具有严谨的工作态度和良好的团队合作精神。
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职位名称： 产品规划
职位描述：1、负责分析市场发展动态，了解行业信息，制定产品规划方案和编制新产品的设计输入；
2、进行行业内竞争对手的产品分析，提供分析报告，为市场提供支持；
3、了解竞争对手产品特点，提出产品改善方案；
4、整理、编写产品技术资料，实施新产品培训。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，暖通空调、制冷等相关专业，5年以上研发、产品规划工作经验；2、熟悉制冷、空调机制和原理；具有制冷系统设计、控制设计、结构优化设计等方面的工作经验；3、能熟练使用办公软件及计算机辅助设计系统；4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；5、熟练的英语或日语听说读写能力。
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职位名称： 安装售后区域工程师
职位描述：负责办事处安装服务工作综合思路的指导和支持，区域内安装服务综合分析和管理，安装和调试质量的监控与巡检、现场疑难问题的解决、支持等相关工作。
招聘人数：1
要求：1、本科学历，暖通、制冷等相关专业，3年以上相关工作经验；2、对海信日立的产品充分了解、具备对多联机的安装工程的监控、调试和维修的技能，且有很强的责任心；3、工作踏实，具有较强的独立分析和解决问题的能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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职位名称： 海外销售经理
职位描述：贯彻执行公司的出口营销策略，快速发展海外销售网络，扎实做好海外市场基础工作，确保办事处的高效运作，完成区域年度销售任务，逐步降低办事处运营成本。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程/空调/制冷/机电类相关专业；2、熟悉商用空调产品和技术，3年以上同行业出口销售工作经验，30岁以下；3、具有敏锐的人际洞察力、较强的沟通能力和韧性；4、具有较强的独立分析和解决问题的能力，善于学习；5、具有严谨的工作态度和良好的团队合作精神；6、熟练的英语书面写作、口语表达和商务谈判能力；7、有海外常驻工作经历者优先；
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职位名称： 海外技术支持
职位描述：1、为海外销售网络提供产品和技术支持；
2、承担出口项目空调方案制定、设计和评审工作；
3、与开发部的产品技术衔接，负责出口项目投标书、出口产品样本和技术手册制订等技术性工
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程专业；2、熟悉商用空调产品和技术，3年以上暖通空调方案设计工作经验，30岁以下；3、具有敏锐的人际洞察力、较强的沟通能力和韧性；4、具有较强的独立分析和解决问题的能力，善于学习；5、具有严谨的工作态度和良好的团队合作精神；6、熟练的英语书面写作、口语表达和商务谈判能力。
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职位名称： 海外安装服务
职位描述：1、负责自营出口海外售后服务网络的建立、海外服务商的认定、培训和管理；
2、承担自营出口项目的安装调试管理、技术指导、售后维修和服务等工作。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程/空调/制冷/机电/自动化等专业；2、3年以上空调产品安装和售后服务工作经验，30岁以下；3、具备一定的宏观市场售后服务管理能力，有工程施工管理能力和经验；4、具有敏锐的故障判断能力、较强的现场沟通协调能力和工作韧性；5、具有较强的独立分析和解决问题的能力、严谨的工作态度和良好的团队合作精神；6、熟练的英语书面写作和口语表达能力；7、有海外常驻工作经历者优先。
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职位名称： 海外市场规划
职位描述：负责依据公司的海外市场战略，确定海外市场规划和布局，规划和设立海外分支机构、有效地推进海外市场的规模拓展和业绩提升。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，营销策划/国际贸易等相关专业；2、3年以上空调行业海外市场规划工作经验，30岁以下； 3、具有国际化市场规划和营销视野、品牌推广思路和经验；4、具有较强的独立分析和解决问题的能力，善于学习；5、具有严谨的工作态度和良好的团队合作精神；6、熟练的英语书面写作和口语表达能力。
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职位名称： 海外市场推广
职位描述：负责依据产品营销专业化和差异化的主导思想，通过组织对海外各区域市场产品的推广宣传工作，提升品牌形象和品牌美誉度，促进订单的有效转化，为公司带来经济效益的提升。
招聘人数：1
要求：1、本科及以上学历，营销策划/平面设计等相关专业；2、3年以上空调行业海外市场推广工作经验，30岁以下； 3、具有国际化营销视野、品牌推广思路和经验；4、具有较强的独立分析和解决问题的能力，善于学习；5、具有严谨的工作态度和良好的团队合作精神；6、熟练的英语书面写作和口语表达能力。
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