【15周年】致敬“拼搏”- G2系列研发

2018年1月8日,海信日立即将迎来15周年的里程碑时刻。15年,对于漫长岁月来说只是短短一瞬,但对于海信日立来说,这十五载是一部不断进取的燃情奋斗史。在海信日立15周岁生日之际,让我们向专注在研发战线上的团队,向创新不止、力求卓越的拼搏精神致敬。接下来,让我们把目光锁定在海信日立的一个研发团队上,他们用自我挑战、自我超越讲述了一个令人肃然起敬的拼搏故事。


2017年2月,一个前所未有的挑战项目,代表了海信多联机最高端系列的产品——G2,正式立项。




10个月时间,从立项、研发、测试到量产,海信人一步步完成这个“极限挑战”,将“蓝图”变成现实。从中,我们可以清晰地看到海信日立15年来初心不改,精益求精的精神血脉。


极限挑战,实现自我超越


海信G2系列采用全新技术,全新设计,基本集合了海信多联机现阶段所有高端技术。正是这样的超高要求,对项目组提出了全方位的挑战,需要每个人付与智慧和精力,将个人和团队能力发挥到极致,实现自我超越。



开发中心国内产品部主任设计师 G2项目组技术组长    辛电波 博士


在研发过程中,每一个个体的努力都在推动整个项目顺利完成。由于G2系列的高规格,其零部件也不同以往,尺寸和位置的变化使得结构非常复杂,负责产品设计的人员必须设计全新的框体。



开发中心国内产品部主任设计师 张允峰


当个体实现了升华,汇聚成巨大的能量,整个项目组也得到了源源不断的支持。从性能到外观,海信G2系列无愧于行业领先的高端定位,成为一款向海信日立15周年献礼的明星产品。


巨大压力,激发无限潜力


极限挑战带来极限的压力。在超乎寻常的标准下,海信人带着献礼15周年的使命感和责任感攻坚克难,激发无穷潜力,让人看到了一个团队,一个企业更广阔的未来。


短短几个月的时间要完成研发、设计、模块安装,进入实验室试验。从发现问题到解决问题,如此紧张的周期、紧张的实验室资源都给产品研发带来巨大挑战。研发过程面临着众多的突发技术难题,项目组人员需要及时测试问题点,快速反应,快速给出解决方案。




为了解决整机测试实验值与标准值间3μm的差距,杜绝控制回路出现异常,海信G2项目组成员反复研究测试,寻找最优方案。从开始排查到问题解决,项目组人员连续攻坚19个小时,而这只是研发人员工作中最普通的一天。




整个项目开发过程中,项目组度过的是300个这样的日日夜夜。他们将自己的能力与毅力逼到极限,为G2系列的成功下线付出了旁人难以感受到的辛劳。



预研技术部电控技术所所长 李希志 


对待问题,他们毫不妥协,对待实验,他们一丝不苟,对待产品,他们精益求精。正是这样的进取精神,这些奉献青春和智慧的优秀员工,成就了海信中央空调“国际品质,信成未来”的企业文化。




征程十五载,砥砺再出发。海信日立人又站在了新的起点上。推动中央空调行业发展的使命感,对企业文化的认同和归属感,个人价值的实现与突破,都激励着他们自信地走向明天,创造更加辉煌的未来。